G.I.H.P.-MIP

LETTRE N° 15 de JANVIER 2014 du FIPHFP : SPÉCIAL APPRENTISSAGE

dimanche 2 février 2014, par Jean Bouillaud

LETTRE N° 15 de JANVIER 2014 du FIPHFP : SPÉCIAL APPRENTISSAGE

La Lettre des partenaires du FIPHFP

Lettre électronique du FIPHFP n°15 / Janvier 2014 /

NOUVELLE FORMULE
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SpÉcial apprentissage

Actualités

En 2014, le FIPHFP se mobilise pour mettre en œuvre les orientations du Comité interministériel du handicap (CIH) du 25 septembre 2013, et vous accompagne pour relever le défi de l’égalité

Accès de jeunes en situation de handicap au service civique, développement de l’apprentissage, évaluation de l’employabilité, accompagnement tout au long du parcours professionnel, reclassement, conventionnement avec le ministère de l’Enseignement supérieur, harmonisation des modalités d’application de l’obligation d’emploi, développement de passerelles entre ESAT ou EA et employeurs publics, accessibilité : autant d’orientations du Comité interministériel handicap (CIH) auxquelles le FIPHFP va apporter sa contribution, son expertise et ses financements, avec enthousiasme et détermination.

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Aides3

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Le FIPHFP renforce ses aides en faveur
de l’apprentissage

Lors du comité national du 11 décembre 2013, le FIPHFP a adopté un dispositif qui renforce l’aide apportée par le FIPHFP aux employeurs publics en matière d’apprentissage des jeunes en situation de handicap. Ce dispositif concerne l’augmentation de l’indemnité versée à l’employeur public pour la prise en charge des coûts liés à l’embauche d’un apprenti. Cette nouvelle mesure doit permettre aux employeurs d’intégrer plus d’apprentis quel que soit leur niveau de qualification.

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Paroles de terrain

Sensibilisation et tutorat : les clés d’une intégration réussie !

Accueillir un apprenti en situation de handicap nécessite un processus d’intégration et d’accompagnement qui doit être anticipé pour être efficace. Recherche de tuteurs volontaires, formation, recrutement, sensibilisation des équipes… Les employeurs des 3 fonctions publiques s’organisent pour accueillir au mieux ces personnels afin de pérenniser leur emploi. Témoignages au sein de trois employeurs publics : la Ville de Colmar, la Région Haute-Normandie et le Centre hospitalier de Besançon.

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Regard d’experts3

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Accompagner les employeurs publics dans le recrutement d’apprentis en situation de handicap

Jean-Marc Boisier est co-dirigeant de l’association « Solidarité pour réussir 74 » en Haute-Savoie. Cette association accompagne les employeurs publics dans le recrutement de personnes en situation de handicap par la voie de l’apprentissage. Zoom sur un dispositif d’accompagnement très personnalisé.

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Juridique & Réglementation3

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Cadre juridique des contrats d’apprentissage pour les personnes en situation de handicap dans la Fonction publique

Recruter une personne en situation de handicap par la voie de l’apprentissage ou à travers le dispositif des emplois d’avenir implique des modalités et des cadres réglementaires différents. Rappel de ces textes.

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Ressources3

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Des ressources pour vous renseigner sur l’apprentissage.

Cette rubrique doit vous donner des clés pour vous renseigner sur les modalités de recrutement de personnes en situation de handicap en apprentissage.

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Faire suivre

N’hésitez pas à faire suivre cette lettre
électronique à vos contacts !

www.fiphfp.fr
Président du Comité national : André Montané
Directeur de la publication : Jean-Charles Watiez
Rédactrice en chef : Anne Foucault
Comité éditorial : Monique Escudié (UNAFAM), Alexandre Delaplace (FIPHFP), Sandrine del Piano (JLO Conseil), Alain Domont (APHP), Juliette Flory (Ministère du Développement Durable), Anne Foucault (Caisse des Dépots), Florian Guzdeck (FNATH), Benjamin Kerignard (Caisse des Dépots), Marie-Claude Lamour (Ville d’Angers), Yvonnick Lavolée (rapporteur national FIPHFP), Anne-Marie Leverche (Ministère de la Défense) Guillaume L’Huillier (Caisse des Dépôts), Raphaël Llamas (Sameth 33), Anne Picard (COMETE France), Marie Tissier (Bonne Réponse), Alain Vitard (Esat), Pierre Wolf (FNAMA), Patricia Cornu (CDG 67), Philippe Douis (Cap Emploi), Michel Fourmeaux (ANFH), Laurent Vignalou (Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie).
Conception / Rédaction : Bonne Réponse / JLO Conseil

S’abonner à la lettre

Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP)


12 avenue Pierre Mendès France 75 914 PARIS Cedex 13 - Téléphone : 01 58 50 99 33
Email : eplateforme.fiphfp@caissedesdepots.fr

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