Effectivement, Alain, ça me semble judicieux d’adresser un courrier au Préfet dans ce sens.
J’essaierai de rédiger un projet de courrier le week-end prochain et je vous le proposerai pour avis.
Cordialement,
Catherine COUSERGUE
GIHP MIDI-PYRENEES
De : Demange Alain [mailto:Alain.Demange@afpa.fr]
Envoyé : mardi 10 septembre 2013 09:55
À : Cousergue
Cc : Francette DESCLINE ; odile.maurin@apf31.fr ; bouillaud ; brazrene@yahoo.fr ; marie.despouy@orange.fr ; baronicolas@wanadoo.fr
Objet : PRITH
Bonjour Catherine,
Comme promis hier lors de notre réunion du CIAH :
– un document explicatif concernant le PRITH (source : l’emploi des personnes handicapées (http://livre.fnac.com/a2170798/Collectif-Guide-pratique-l-emploi-des-personnes-handicapees ) Guide pratique 2012, 4 ième édition, LA DOCUMENTATION FRANCAISE, Ministère du travail, de l’emploi et de la santé, ISBN : 978-2-11-008722-5),
– une illustration des conventions de partenariat qui y sont évoquées, avec celle en pièce jointe signée en 2012 entre l’Etat – Pôle Emploi – AGEFIPH – AGEFOS PME en Midi Pyrénées.
A la lecture, il apparaît que :
– les associations ne sont pas représentées dans l’instance que constitue le comité de pilotage du PRITH,
– c’est le Préfet de Région ou par délégation la Direccte qui sont maîtres d’œuvre du fonctionnement du PRITH.
A partir de là, que faire ? Un courrier au Préfet de Région lui demandant d’être impliqués dans le comité de pilotage du PRITH ? Ou au moins d’avoir connaissance du contenu du PRITH et des résultats auquel il a conduit ces dernières années ?
Cordialement.
Alain Demange
DFD31